QUI SOMMES NOUS ?
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients,
des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil&Gaz, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT
Plus d'informations sur agap2.fr Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement où le recrutement est stratégique ?
Vous êtes animé(e) par la recherche de talents et la volonté de participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse ?
Devenez Talent Acquisition Specialist au sein de notre agence de Grenoble, et jouez un rôle clé dans l'acquisition de profils techniques dans les domaines de l'industrie, de l'informatique et des sciences de la vie.
Vos missions :
Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents via les jobboards, LinkedIn, cooptation, événements
Mener les entretiens téléphoniques et physiques en autonomie
Collaborer étroitement avec les Business Managers pour bien cerner les besoins
Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
Contribuer au développement de notre marque employeur et à nos actions de communication RH
Votre profil :
Vous avez une première expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet
Vous êtes orienté(e) résultats, tenace, et motivé(e) par des objectifs ambitieux
Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre professionnalisme
Ce que nous vous proposons :
Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
Une équipe soudée, bienveillante et ambitieuse
Des avantages concrets : tickets restaurant, prise en charge à 100 % du titre de transport, mutuelle, RTT
Agap2 s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un accompagnement peut être proposé tout au long du processus de recrutement et durant votre intégration.
Pour postuler, envoyez votre CV à @.**
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