Gestionnaire paie h/f

Kara Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, un cabinet d'audit et commissariat aux comptes à taille humaine dont la clientèle est composée de TPE/PME et startups à forte croissance, et basé à Paris (75016), un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Vous assistez une clientèle composée de TPE/PME et startups à forte croissance (conventions collectives : HCR, pâtisserie, commerce de gros, manufacture de chocolat, épicerie fine, boucherie, boulangerie).

Vous serez amené(e) à gérer de manière autonome, sous la supervision de l'expert-comptable, un portefeuille clients de 250 paies (35 dossiers environ).

Missions :

- Gérer le processus de paie : de la collecte des variables de paie jusqu'aux déclarations en passant par la préparation des bulletins de paie pour un portefeuille de clients varié et multi conventions ;

- Conseiller les clients sur les aspects sociaux de leur entreprise ;

- Idéalement : intervenir sur des missions de ressources humaines (formalités d'embauche, rupture de contrats de travail, mise en place de SIRH).

- Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social ;

- Travailler en équipe avec les collaborateurs comptables et juridiques pour les sujets transversaux (écritures comptables de paie, contrat d'intéressement, rupture du contrat de travail)

- Le cabinet est attentif aux nouveaux outils pour les clients et serait ravi de proposer au candidat de mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles procédures pour améliorer la qualité des missions proposées aux clients ;

Poste : CDI basé à Paris 16éme (métro Victor Hugo)

Rémunération annuelle : entre 38 et 45 K€ en fonction de l'expérience.

39H - TR (10 € pris en charge à 50%)

Remboursement transport à 75%

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.