Description du poste
Vos missions principales :
1. Établir les bulletins de paie (multi-conventions)
2. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie (DSN, déclarations URSSAF, etc.)
3. Assurer la mise en place et le suivi des contrats de travail
4. Gérer les relations avec les organismes sociaux et les caisses de retraite
5. Accompagner et conseiller les clients sur les éléments relatifs à la paie et à la gestion du personnel
Ce qu'on vous propose :
6. Un CDI avec un salaire attractif et évolutif en fonction de vos compétences et de votre expérience
7. Un environnement de travail dynamique, convivial et stimulant au sein d'une équipe soudée
8. Des horaires de travail flexibles pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle
Profil du candidat
Votre profil :
9. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
10. Vous maîtrisez les logiciels de paie (Cegid, Sage Paie, etc.) et les outils de gestion sociale
11. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale liée à la paie
12. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.