Nous présentons une opportunité pour un(e) Gestionnaire de paie situé à Aubagne.
Rémunération : De 33 000 € à 40 000 € brut annuel, avec des avantages tels que télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, mutuelle, prime de juillet, prise en charge des déplacements, accès au CSE, parcours de formations, et révision des salaires en septembre.
Type de contrat : CDI à temps plein de 35 heures modulé selon liasse fiscale, statut non cadre.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que point de contact principal(e) pour les clients de votre portefeuille, vous serez chargé(e) du conseil social et de la gestion de la paie. Vos principales responsabilités comprendront :
1. La gestion des dossiers de paie pour une clientèle variée, de la collecte des informations variables à l'émission des bulletins de paie et des déclarations sociales, dans un contexte impliquant plusieurs conventions collectives.
2. L'administration du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié.
3. Fournir des conseils et un soutien aux clients du cabinet dans leurs relations individuelles et collectives.
4. Superviser les contrats de travail et mettre en place les procédures juridiques nécessaires.
5. Effectuer une veille sociale dans un environnement caractérisé par plusieurs conventions collectives.
6. Réaliser des missions sociales directement chez les clients.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Diplômé(e) au minimum d'un bac +2.
2. Au moins 3/4 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence en cabinet comptable.
3. Maîtrise des outils Silae et de la suite Office.
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