Chargé de recrutement it confirme h/f

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !


Description du poste

Je recherche un(e) chargé de recrutement IT confirmé pour consolider notre équipe en d’autres termes: #chasseur, #persévérance, #charismatique! A ce poste, tu seras responsable de l’ensemble des étapes de recrutement pour nos profils IT, qui seront positionnés chez nos clients en région Nord.

Je ne vais pas t’apprendre ton métier mais selon notre organisation pour ce poste :

* Sourcing des candidats: Recherche active de talents via des plateformes spécialisées (LinkedIn, job boards, réseaux sociaux, etc.), ainsi que la mise en place de stratégies de sourcing efficaces.
* Gestion du processus de recrutement: Suite à la réception des CV, tu évalues puis réalises une pré-sélection de qualité où tu repères nos futures pépites. Tu réalises donc l’entretien en parallèle des commerciaux pour valider les compétences requises. Tu communiques les retours aux candidats dans les plus brefs délais.
* Suivi d’intégration: Tu effectues ce suivi avec beaucoup d’attention afin de connaitre le ressenti du collaborateur.
* Evènements: Cela fait partie de notre ADN, aller à la rencontre des candidats, de nos partenaires et des écoles.
* Veille technologique: Suivre les évolutions du marché IT pour adapter les stratégies de recrutement et les profils recherchés.
* Amélioration continue: Participer à l'amélioration des processus de recrutement notamment dans des groupes de travail à l’échelle nationale.

Pourquoi rejoindre HELPLINE ?

* Ambiance dynamique et collaborative: Tu intégreras une équipe motivée, bienveillante et prête à t’accompagner.
* Projets ambitieux: Nous te proposons de participer à des projets stimulants, d'avoir un réel impact sur la croissance de notre entreprise.
* Opportunités d’évolution: Nous valorisons les talents et encourageons la mobilité interne.

Tu sais que tu es fait(e) pour ce job quand :

* Expérience: Diplômé d’une formation supérieure de type Bac+5, tu justifies d'une expérience réussie en recrutement, impérativement dans un environnement IT.
* Compétences en sourcing: Tu maîtrises les outils de sourcing et tu sais utiliser des techniques avancées pour attirer les meilleurs talents.
* Communication: Tu possèdes de solides compétences en communication et tu sais t'adapter à différents interlocuteurs.
* Organisation: Tu es rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.


Informations complémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques:

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

* des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un accompagnement sur mesure
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV ! Rémunération attractive.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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