Gestionnaire de paie h/f

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Au sein d'un environnement multi-société (9), d'une équipe RH a taille humaine (3p) et rattachée à la DRH, vous serez responsable de la paie (300 paies mensuel), vos missions :
- Réaliser et et suivre le planning de paie mensuel selon réception des éléments variables, solde de tout compte, note de frais, etc.
- Saisie et contrôles des éléments variables
- Réaliser, traiter et contrôler les soldes de tout compte et paies complexes
- Vérifier et contrôler les bulletins (300) et les états post paies
- DSN (contrôle, génération, suivi)
- Transfert des OD à la comptabilité. Vous assurerez le lien entre la paie et la comptabilité : vérifier les analytiques, justifier/expliquer les écarts
- Etre garant de l'application de la réglementation paie, de la mise à jour du paramétrage de la paie et assurerez la veille sociale.
- Assurer le lien avec organismes sociaux, gérer le suivi des déclarations (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance) et résolvez les litiges.

En parallèle et plus ponctuellement, vous pourrez être amené à travailler sur d'autres sujets RH :
- Réalisation de procédure de départ,
- Rédaction de sanctions disciplinaires,
- Point d'intégration,
- Bilan de fin de contrat,
- Préparation des éléments de clôtures,
- Calcul de l'index homme/femme,
- Calcul de la participation,
- Préparation des fichiers de budget,
- Déclaration Agefiph, déclaration formation, déclaration 1% logement.
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PROFIL : Idéalement diplômé d'une formation Bac +3/5 dans le domaine paie.
Vous justifiez d'une première expérience en paie au d'une entreprise multi-société ou cabinet comptable.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et êtes à l'aise sur les logiciels comptables.
Bon communiquant afin d'échanger avec salariés, direction et organismes, vous savez travailler de manière autonome, et aimez le travail d'équipe.

Rémunération fixe selon profil et expérience
2500/2800EUR brut sur
13 mois
38h
Titre restaurant
Accord de Participation
Mutuelle
Statut employé

Personne en charge du recrutement Quentin DENORMANDIE

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes.

Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos cli...