Acheteur indirect - supply chain f/h

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

La direction de l’Energie et des Achats Internes recherche son futur Acheteur indirect - Supply Chain F/H.

Un des enjeux majeurs de création de valeur étant la Supply Chain, nous recherchons aujourd'hui un acheteur leader sur cette catégorie, avec également l'opportunité d'intervenir sur d'autres catégories: Travaux, Maintenance, FM, Energie.

Dans une équipe achats de 7 personnes, vos missions principales seront de :

1. Analyse et optimisation des dépenses achats

* Mettre en place des actions concrètes visant à sécuriser les dépenses et optimiser les coûts dans les catégories Supply/Logistique, mais également Travaux, Construction et Energie.
* Fournir un support stratégique et opérationnel aux Halles et aux équipes Siège pour répondre efficacement aux besoins internes.
* Analyser les dépenses et les prestataires via SAP Ariba, récemment déployé, pour identifier les opportunités d’optimisation.

2. Gestion des processus de sourcing et négociation

* Accompagner les clients internes dans la définition et le recueil de leurs besoins en s’assurant d’une compréhension claire des enjeux métier.
* Conduire les processus d’appels d'offres :
o Rédaction des cahiers des charges,
o Analyse des propositions reçues,
o Négociation et contractualisation.
* Piloter le déploiement des contrats et en assurer le suivi afin de garantir leur bonne exécution et conformité.

3. Pilotage des projets stratégiques

* Gérer et coordonner des projets transverses en lien avec les achats indirects, en intégrant les enjeux d’innovation, de durabilité, et d’optimisation des processus.
* Mobiliser les parties prenantes internes et externes autour des objectifs communs, tout en assurant un reporting clair des avancées et des résultats.
* Être un acteur clé dans le partage d’informations stratégiques et dans la consolidation des initiatives au sein de la Direction des Achats.

4. Gestion des fournisseurs et maîtrise des risques

* Développer un réseau de fournisseurs qualifiés dans les domaines stratégiques tels que la supply chain et les travaux.
* Assurer un pilotage des performances fournisseurs, en s’appuyant sur des KPIs pour garantir la qualité des prestations, les délais et le respect des budgets.
* Évaluer et anticiper les risques liés aux fournisseurs : défaillances potentielles, non-conformité contractuelle, ou atteintes aux critères RSE.
* Intégrer les critères de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) dans l’évaluation et la sélection des fournisseurs.

5. Amélioration continue et innovation

* Contribuer activement au déploiement de la politique achats et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus internes.
* Être force de proposition sur des leviers d’optimisation et de simplification des cycles d’achat, en valorisant les outils digitaux comme SAP Ariba.
* Participer à la transformation de la fonction achats dans un contexte d’évolution stratégique de l’entreprise.

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

* Vos compétences de négociateur, votre rigueur, votre dynamisme
* Votre bon esprit d'analyse, votre capacité de synthèse afin de traiter de multiples informations et d'accomplir, avec succès, les missions qui vous seront confiées.
* Votre autonomie, votre proactivité et votre goût pour l’innovation
* Votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel, votre capacité à développer votre réseau interne afin de savoir challenger l’existant
* Votre gestion de plusieurs catégories d’achat
* Votre maitrise d'Excel et votre niveau d'anglais professionnel
* Votre connaissance d’SAP Ariba est un plus
* Vous avez une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

* Poste en CDI - Statut Cadre.
* Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
* Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
* Télétravail.
* Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
* Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO.
* Restaurant d'entreprise.
* Service de Conciergerie.
* Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024.
* Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
* Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …).

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

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