Approvisionneur (h/f)

Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Approvisionneur (H/F) Sous la responsabilité du technicien approvisionnement : \nActivités significatives :\n - Prendre connaissance des commandes clients dans le logiciel AS400, renseignées par les commerciaux sédentaires (traitement des incompatibles matières)\n - En cas de carence d'acier, proposer les matières auprès d'autres fournisseurs\n - Quotidiennement, réaliser le suivi des commandes fournisseurs afin de s'assurer du respect des modalités de livraison\n - Contrôler les accusés de réception des fournisseurs (pointer les accusés de réception et les classer sur le réseau)\n - Réaliser l'ensemble du suivi administratif des livraisons et contrôler les saisies réalisées par les pontiers bobines (pointer et ranger les bons de livraison et solder les commandes)\n - Participer, quotidiennement, aux réunions de résolution de problèmes\n - Contrôler les écarts de facturation fournisseurs (quantité, prix) en lien avec la comptabilité (contrôler et rectifier les écarts de facturation prix, poids, etc )\n - Suivre les plannings de production pour s'assurer de l'entrée en stock des matières acier\n - Créer et ouvrir les dossiers papiers de chaque approvisionnement\n - Préparer les transferts bobines entre sites (Chauny, valence, cerizay et smit)\n - Pointer et contrôler les sorties matières de l'atelier panneaux\n - Gérer les litiges fournisseurs\n - Gérer les certifications clients\n - Saisir les certificats 3.1 des bobines acier de l'atelier panneaux\n - Saisir et facturer les bobines vendues aux clients\n Savoirs spécifiques\n - Bonne manipulation et interprétation des chiffres\n - Connaissance des différents revêtements acier et des produits si possible \n - Connaissances informatique (Pack Office et AS400)\n Savoir-faire spécifiques\n - Analyser les stocks et les plannings de productions\n - Proposer des demandes d'approvisionnement au N+1\n - Analyser les prix\n Qualité souhaitée \n - Communiquant\n - Rigoureux\n - Motivé\n - Organisé\n - Envie d'apprendre\nInfos complémentaires : \nDurée du contrat entre 3 et 6 mois\nHoraire 36h50 par semaine\n8h30-12h00 ? 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)\nIndemnité de transport selon grille entreprise\nTravail en open space\n\nDevenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que :\nLe Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes? Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance? Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8%\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap