Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Gestion des absences : Saisie des arrêts de travail dans notre SIRH, suivi de l'absentéisme, suivi des IJSS.
- Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, gestion du processus d'intégration, affiliations diverses.
- Gestion administrative du personnel : Rédaction d'avenants, attestations, mise à jour des données, suivi des tableaux de bord et outils internes, envoi de courriers ou documents.
- Préparation et saisie des éléments variables de paie : Transmission des formulaires de paie à notre prestataire externe.
- Contrôle des pré-paies : Vérification des bulletins de paie et soldes de tout compte.
- Données Sociales : Consolidation de données et analyse.
- Élaboration de procédures de travail.
- Suivi de la gestion documentaire.
- Support au déploiement du nouveau SIRH.
- Travaux administratifs divers en fonction de l'actualité RH.
- Archivage.

- Expérience : 5 à 10 ans en gestion administrative du personnel.
- Compétences :
- Excel avancé (TCD, analyse de base de données) - obligatoire.
- Word (publipostage) - obligatoire.
- SAP - idéalement.

- Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute, autonomie, capacité à s'adapter et à réagir vite, et à garder son calme même sous pression.
- Discrétion : gestion de données sensibles.
- Réflexion et prise d'initiative : Vous réfléchissez à la meilleure manière de faire les choses et suggérez des améliorations.
- Esprit d'équipe.

??Durée de la mission : 10/11/2024 au 30/06/2025

Salaire : 34 397,48 € brut sur 13 mois
- Indemnité de transport
Restaurant entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap