Approvisionneur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Installé à Signes, cette entreprise spécialisé dans le secteur de l'évènement sportif recherche un Approvisionneur (H/F)
- Vérification et validation des commandes : Assurer la conformité des commandes et les valider en collaboration avec les équipes concernées.
- Application de la politique de stockage : Veiller à ce que les règles de stockage soient respectées et optimisées.
- Gestion du portefeuille fournisseurs : Suivre les commandes depuis leur émission jusqu'à la réception en entrepôt, en gérant les anomalies de quantité et de prix en collaboration avec la logistique et la comptabilité.
- Mise à jour des délais de livraison : Garantir la mise à jour hebdomadaire des délais de livraison.
- Suivi et refacturation des frais logistiques : Effectuer le suivi des frais logistiques et envoyer les refacturations éventuelles aux acheteurs.
- Suivi des indicateurs d'approvisionnement : Surveiller les taux de rupture, les commandes clients sans attente fournisseur, et le niveau de stock par rapport aux prévisions, et prendre des mesures correctrices si nécessaire.

- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Formation : Bac +2 en gestion ou commerce.
- Compétences linguistiques : Bon niveau d'anglais.
- Qualités personnelles : Bon relationnel, organisation, et bonnes capacités d'adaptation.
- Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et connaissances des systèmes ERP.
Ce poste est idéal pour une personne dynamique et organisée, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap