Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur notre pôle Infrastructure Cloud Cybersécurité pour participer à son développement.
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des managers commerciaux
Rechercher les candidats sur le vivier, sur les Jobboards et les réseaux sociaux professionnels, ainsi que sur tout autre site ou support qui vous semble pertinent
Gérer intégralement le processus de recrutement et effectuer le suivi des candidatures
Mettre à jour l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne
Diplômé(e) de la formation qui va bien
~5 ans minimum en ESN dans le recrutement de consultants IT spécialisés en Infrastructure
~ Expert(e) des profils Cloud, Devops ou Cyber, tu seras
~ Des techniques du recrutement, sourcing, approche directe et réseaux sociaux, tu sauras
~ Les outils informatiques tels que MS Word, MS Exchange, Edge ou Google, Teams, tu maitriseras
Au-delà des compétences techniques, tu es / as :
Autonome : un guide du Routard te suffira
Force de proposition : tu es l'Aladdin du recrutement
Nos clients : Grands comptes de la Banque, de l'Assurance, de l'Industrie, des Médias, ... tu prospecteras
SI & Digital, BigData & Data Science, Conseil & Transformation, DevOps & Infrastructures - Production & Cloud, tu réciteras
Notre quotidien : Améliorer nos processus métiers et apporter un management de qualité, tu consentiras
Un échange téléphonique de 15 mn avec la Responsable du recrutement
On parle de ton parcours, de tes fonctions, de tes souhaits d'évolution, de formation et/ou de certification. Great Place To Work : plébiscité par les collaborateurs pour la qualité du management, du RSE, de nos valeurs, tester tu viendras
Formation : Une licence LinkedIn Learning pour chacun afin qu'améliorer tes compétences, tu auras
Télétravail : Of course but not full time, tu y penseras
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