Gestionnaire de paie et rh (f/h)

À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité. Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation et des dispositifs de mobilité interne.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye !

TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paie.

TPLPaye recherche aujourd’hui un nouveau Gestionnaire de paie et RH (F/H).

Tes missions :

* Gestion sociale de tes clients : de la déclaration d’embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN.
* Établissement des paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MY SILAE.
* Accompagnement des clients dans l’installation et l’utilisation de MYSILAE entreprise.
* Conseil en matière de législation sociale, notamment droit du travail et conventions collectives.
* Accompagnement par l’équipe et ton manager dans ta montée en compétences.

Et toi ?

* Formation en Gestion de la Paie.
* Expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Mode collaboratif et appréciation du contact client.
* Recherche d’une équipe où tu peux t’épanouir.
* Partage des valeurs : respect, confiance, joie de vivre et audace.

Rejoins-nous !

* Qualité de vie au travail : 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période de paie avec 8 à 10 RTT par an.
* Rémunération : un fixe entre 26 000 et 32 000 € brut annuel.
* Avantages sociaux : Carte restaurant, prime annuelle, accès à des formations, programme de cooptation, accompagnement à la mobilité interne.
* Responsabilité sociale : soutien à des initiatives RSE.
* Convivialité : espaces détente et prêt de matériel pour événements personnels.

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique puis un entretien, nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum.

Si tu te reconnais dans cette annonce, rejoins-nous !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://tplpaye.fr/

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

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