Description du poste
Missions :
1. Maîtrisez la paie : Bulletins de paie, suivi des congés et absences, déclarations sociales... Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations.
2. Accompagnez les équipes : Véritable partenaire RH, vous répondez aux questions des collaborateurs et apportez votre expertise en matière de droit du travail.
3. Participez à l'évolution du cabinet : Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH.
Profil du candidat
Profil recherché :
4. Formation Bac+2 en gestion de paie
5. 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
6. Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.)
7. Excellent relationnel et aisance à l'oral
8. Motivation et esprit d'équipe
Votre talent et leur ambition : un duo gagnant ! Rejoignez-les!
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