À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre cabinet comptable gérant entre 130/150 portefeuilles clients. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et la partie administrative sociale en veillant à la conformité et à l'efficacité des opérations pour tous les dossiers Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et pour assurer un suivi rigoureux des données salariales.
Responsabilités
* Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte, le traitement et la vérification des données.
* Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie.
* Suivre les adhésions aux organismes sociaux.
* Etablir les déclarations préalable à l'embauche.
* Préparer les contrats de travail, documents de fin de contrat.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une solide expérience dans la gestion de la paie.
* Des compétences avérées en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Une bonne maîtrise des outils QuadraPaie de CEGID.
* Une capacité à gérer le changement et à mener des projets avec succès.
* Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails, ainsi qu'au respect des délais.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 25 000,00€à30 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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