Alternance bac + 2 conseiller de vente h/f

Dans le cadre d'un partenariat, l'école Alterneo te propose d'intégrer un BTS MCO, et d'effectuer ton alternance au sein de l'entreprise Paris Store, en tant que Conseiller de vente manager.

ECOLE :

Alterneo, c'est une école portée par ses valeurs, et qui t'accompagnera efficacement vers l'obtention de ta certification ou ton diplôme. Ce sont aussi des passionnés et experts qui composent nos équipes. Une fois l'étape de l'admission passée, tu pourras te former dans un environnement où l'accompagnement et la proximité rythmeront ton quotidien.

Nous avons un réseau d'entreprises partenaires prêtes à te proposer un contrat d'apprentissage d'un an ou deux, afin de valider ta formation.

ENTREPRISE :

ChatGPT a dit :

Paris Store est une entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution de produits asiatiques en France. Fondée en 1977, elle est aujourd'hui l'un des leaders du marché de l'alimentation asiatique en Europe.

Paris Store propose une large gamme de produits exotiques destinés aussi bien aux professionnels de la restauration qu'aux particuliers

MISSIONS CONFIÉES :

1ère année : Employé(e) commercial(e)

Dans un premier temps, vous serez en charge de la gestion commerciale, de la relation client et d'activités complémentaires.
- Gestion commerciale : réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des stocks et participation aux opérations commerciales.
- Relation client : accueil, orientation et information des clients sur les produits.
- Activités complémentaires : encaissement et aide ponctuelle aux collègues.

2ème année : Responsable de rayon
En tant que futur(e) responsable de rayon, vous prendrez progressivement des responsabilités en animation commerciale, management et gestion avancée.
- Animation commerciale : suivi des rayons, mise en place des promotions et conseil clientèle.
- Management : planification des horaires, accompagnement et formation des collaborateurs, intégration des nouveaux arrivants, réalisation d'entretiens d'évaluation.
- Gestion commerciale avancée : suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks et des approvisionnements, supervision des inventaires et gestion des litiges clients.
- Hygiène et sécurité : application des normes et suivi de la traçabilité des produits.

Évolution progressive vers un rôle de manager, avec une vision plus stratégique et organisationnelle du point de vente.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS :
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme et réactivité

Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu