Missions principales :
Comptabilité :
- Enregistrement des factures fournisseurs et clients
- Suivi des paiements et des relances clients
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Suivi des notes de frais et des frais généraux
Administratif :
- Gestion des courriers et des communications internes
- Organisation des agendas et des réunions
- Classement et archivage des documents comptables et administratifs
- Gestion des commandes de fournitures et des contrats divers
Ressources humaines :
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences)
- Gestion des visites médicales et des formations
- Participation à l'onboarding des nouveaux employés
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables
- Connaissance des normes comptables et des bases en gestion des ressources humaines
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 815,00€à1 900,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles:
* Français non requis
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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