Chargé / chargée de recrutement cfa (h/f)

Dans le cadre de son développement, le CIFCA recrute un/une chargé(e) de recrutement d'apprenti(e)s sur des formations post bac, du BTS au bachelor. Les missions attendues :
- Assurer le recrutement et l'évaluation des apprenants
- Assurer et développer les relations entreprises partenaires
- Assurer et accompagner le placement des prospects vers un contrat en alternance
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature du contrat en alternance.
- Participer aux actions de communication et présences sur salons, forums ... en lien avec le recrutement.
De nature commerciale, et de la compréhension des objectifs à atteindre, une première expérience validée en CFA est exigée ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle. La connaissance des outils informatiques est indispensable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le CIFCA est un centre de formation d'apprentis et de formation continue, préparant à des formations de vente, commerce, management et spécialisées sur des métiers des commerces de l'alimentation (crémier fromager, primeur, produits biologiques, caviste, épicerie). Le CIFCA compte environ 280 apprentis se préparant à des diplômes de CAP EPC, CAP crémier fromager, CAP Primeur, Bac Professionnel MCV, BTS MCO et 150 apprenants en contrat de professionnalisation se préparant aux CQP de branche.