Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat). Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former, vous êtes au bon endroit.
Intégré(e) à notre agence à Lyon et coaché(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs. Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
1. Compréhension des besoins de recrutement : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
2. Suivi du processus de recrutement : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.
3. Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en RH et 8 commerciaux. Stage basé à : 14 rue des balançoires.
Conditions : Télétravail possible. Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants. 100% frais de transports en commun pris en charge.
Process de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le / la RH pour apprendre à vous connaître !
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
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