Acheteur en électricité pour bâtiment tertiaire - cdi - f/h

Coordination technique du lot électricité (Contractualisation et Partenariats) - CDI - F/H

Localisation : Guyancourt, France

Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Temps : Plein

Télétravail : Hybride

Déplacements : Déplacements exceptionnels

Référence : 35

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande responsabilité : bâtir pour la vie. Nous réalisons des ouvrages qui améliorent le quotidien de millions de personnes.

Notre poste :

Vous intégrerez une équipe de 35 personnes en tant que Acheteur Corps d'état technique Electricité, rattaché au lot CET piloté par Florian.

Piloter les consultations :

1. Développement de réseau : établissez et entretenez des relations durables avec des partenaires de premier plan.
2. Analyse stratégique : décryptez les dossiers pour détecter les écarts techniques et budgétaires.
3. Mise en conformité : assurez la conformité technique des offres.
4. Support technique : offrez un soutien technique aux équipes commerciales et de travaux.
5. Optimisation : proposez des variantes économiques et techniques innovantes.
6. Négociations : conduisez des négociations techniques et financières.
7. Contractualisation : préparez les documents nécessaires pour sceller des partenariats.
8. Sélection des partenaires : identifiez et désignez les meilleurs partenaires.

Devenir l’interlocuteur clé en Électricité :

1. Phase commerciale : collaborez avec nos experts en ingénierie.
2. Phase d’exécution : apportez votre expertise pour sélectionner les partenaires spécialisés.
3. Gestion des lots techniques : participez activement à l’allotissement des lots techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intervenant à la fois en phase commerciale et en phase travaux, vous enrichirez votre expérience et vous développerez une vision globale des projets.

Les compétences recherchées :

1. Connaissance des prix d'une installation électrique.
2. Excellentes compétences en négociation et en gestion de relations fournisseurs.
3. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement en constante évolution.
4. Stimulation par la recherche de solutions innovantes.

Notre package salarial :

* Rémunération sur 13,3 mois
* 30 jours de congés payés et 11 JRTT
* Compte épargne temps (CET)
* 2 jours de télétravail/semaine
* Mutuelle et Prévoyance

Le courant passe ? Bâtissons ensemble pour la vie !

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