Gestionnaire paie (h/f)

Intégré(e) au sein d'une équipe de trois homologues, le Gestionnaire de Paie (F/H) établira les paies des sociétés qui lui seront confiées, de la saisie des éléments variables aux déclarations aux organismes fiscaux et sociaux, comme détaillées ci-dessous, et s'assurera de leur exactitude et de leur conformité. Vos principales missions :

* Réaliser les paies dans les délais impartis (Recueillir et traiter les informations relatives aux salarié(e)s : absences, maladies, augmentations, données et variables de toutes natures. )
- Respecter les normes en vigueur (techniques Paie, législation, conventions collectives.) ;
- Procéder aux contrôles nécessaires à la bonne prise en compte des éléments précités, tant au niveau des bulletins de paie produits que des données à transmettre par la suite aux organismes fiscaux et sociaux ;
- Assister la comptabilité dans ses missions de rapprochement compta/paie.

* Gérer les charges sociales :(- Opérer les déclarations sociales (DSN) mensuelles dans les délais ; - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes fiscaux et sociaux.)

* Gérer l'administration du personnel :(- Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s (renseignement de la fiche Salarié, choix du bulletin modèle et autres paramétrages utiles, réalisation des déclarations associées : DPAE, adhésion Couverture santé, prévoyance.) ;- Assurer un suivi administratif régulier.

* Répondre aux questions des clients internes en lien avec le service RH notamment ;

* Accomplir toute mission utile confiée par sa hiérarchie et/ou sa Direction relevant de son niveau de compétences.

* Connaitre les rôles et fonctionnements des institutions et organismes sociaux

Experience: 2 An(s) - exigée traitement de la paie

Compétences: Logiciel de paie,Gérer la paie,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Établir des déclarations fiscales et sociales,Etablissement paie multisites ,compétence communication orale et écrit,connaissances législation sociales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.