Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. Avantages sociaux Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus et secondé par la Secrétaire de Mairie, l'agent met en œuvre, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, mettre à jour les moyens de communication Missions / conditions d'exercice Définition des missions en concertation avec l'élu ; suivi et évaluation des activités par celui-ci
Garant des actions de la collectivité aux plans administratif et juridique.
Gestion des dossiers d’urbanisme – Cadastre – PLU
Population - Etat Civil - Affaires sociales et militaires – Elections - Aînés
Assiste aux commissions du bulletin municipal « La FIBULE » et en assure la mise en page
Bâtiments : gestion des accessibilités / Salle polyvalente : contrats locations
Mise à jour du site internet avec l’élu en charge
Cimetière : gestion des concessions
Sapeurs-pompiers (préparation des actes réglementaires)
Assiste aux réunions du Conseil Municipal
Polyvalence des tâches Profils recherchés Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance des outils informatique et bureautique.
Vous aimez le relationnel et le travail d'équipe
Vous faites preuves d'initiatives, d'autonomie et de discrétion
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratif
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