Nous sommes à la recherche d'un serveur / d'une serveuse ayant de l'expérience en restauration.
30 heures hebdomadaire, (pouvant évoluer sur un 39h)
Poste à pouvoir à partir du 3 Mars
Le serveur/la serveuse effectue le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il/elle fidélise les clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Il/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.
Missions du poste :
- Accueillir le client, être capable de le renseigner
- Prendre les réservations
- Service en salle
- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
- Participer à l'entretien du restaurant (nettoyage des sols, de la vaisselle ; ranger, désinfecter les lieux)
- Approvisionnement des stocks
Profil recherché :
- Bon sens du relationnel
- Rigueur, méthode et organisation
- Bonne gestion du stress
- Savoir travailler en équipe
- Ponctualité
- Respect des normes d'hygiène
- Propreté du poste de travail
Langue étrangère : Parler Anglais serait un plus
Horaires : Vous effectuez les services du midi et du soir, les week end sont travaillés
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une ambiance familiale n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV
Votre rémunération:
- Smic hôtelier à négocier selon compétences.
- heures supplémentaires majorées
- Pourboires
Experience: 6 Mois - en restauration
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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