Attaché de direction h/f

Description du poste

# QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

1. Piloter, avec le Directeur Retraite, le plan de transformation de la Direction
2. Rechercher des gisements d'efficience dans l'organisation
3. Contribuer à l'amélioration de la qualité de la production et à l'atteinte des objectifs
4. Suivre des projets et différents plans d'actions
5. Préparer et suivre des audits
6. Rédiger des notes pour le CSE et CSSCT avec suivi des échéances
7. Vous impliquer dans les différents partenariats
8. Travailler sur l'affectation des ressources humaines à échéance
9. Animer des groupes de travail
10. Suivre des éléments à présenter en Commission des Relations avec le Public et au Conseil d'Administration avec suivi des échéances
11. Représenter la Direction Retraite dans les projets transverses de l'organisme
12. Réaliser des études sur des sujets dédiés
13. Rédiger des synthèses, des notes, des éléments de langage
14. Préparer le rapport d'activité de la Branche

L'activité implique des déplacements en région PACA ou en Corse.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez :

15. De solides compétences de communication orales et écrites (capacités rédactionnelles)
16. Des capacités d'analyse et de synthèse
17. La gestion des priorités
18. Une bonne connaissance de la conduite de projets
19. La notion de la confidentialité
20. Une ouverture d'esprit et le sens du collectif
21. La faculté de créer des conditions d'échanges et de pratiques
22. Des facilités d'appréhension des différents circuits de travail
23. Des qualités de réactivité, d'adaptabilité et disponibilité
24. Le sens du relationnel et de la diplomatie
25. Du dynamisme
26. Une stabilité émotionnelle

Votre formation

Ancien élève de l'En3S et/ou titulaire d'un BAC/5 dans le domaine juridique, du management, de l'organisation ou de la gestion de projet, vous avez des compétences acquises dans un ou plusieurs domaines d'activité de votre future direction.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c'est intégrer :

27. Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / )
28. Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
29. Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

30. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
31. Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
32. Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
33. Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
34. Des RTT
35. Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
36. La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel sur 14 mois comprend un :

37. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
38. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis