Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d'une rémunération attractive et équitable. Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance. Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Nous sommes One Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 16 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d'autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 11,5 milliards d'euros, dont 2,6 % dédiés à la R&D. Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d'en savoir plus sur nos valeurs - Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion - et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l'électronique, d'efficacité et d'isolation de l'habitat. Allez au-delà de vos découvertes !
Détails de la Mission Situé au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels. Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable : *La direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications *La direction technique *La direction des Achats Biens et Services *La direction des Procédés et Sécurité des Procédés *Les équipes des Centres de Services Partagés RH et Comptabilité Fournisseurs L'alternant(e) aura les missions suivantes : Enregistrer les éléments contractuels des salariés dans le logiciel de paie Etablir des bulletins de paie Prendre en compte des éléments variables (absences, heures supplémentaires…) Administrer des absences pour maladie/maternité/accident travail Calculer les cotisations sociales Etablir des soldes tout compte Etablir les déclarations sociales
Profil Recherché Vous êtes dans un cursus de niveau bac +2/ 3 avec une spécialisation RH en Paie. Une opportunité de poursuite d'études dans le domaine SIRH pourrait être envisagée consécutivement. Vous avez les compétences comportementales suivantes : * Etre rigoureux et organisé * Savoir gérer les priorités * Respecter les règles de confidentialité * Savoir travailler en équipe * Etre autonome et proactif Vous maitrisez le pack office (Excel et Word), la maitrise de SAP est un plus.
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