Chargé de recrutement

Fed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, créé en 2020, héritant de l'expertise en recrutement et conseil de Fed Group, premier groupe français indépendant en recrutement spécialisé, poursuit son expansion et recherche un Chargé de recrutement en RPO (F/H).

Nous sommes déterminés à cultiver notre ADN et à incarner nos valeurs qui nous animent au quotidien : l'excellence, l'engagement, l'audace et le respect. Forts de nos réussites et portés par notre passion pour les défis, nous continuons à progresser. Rejoignez-nous et ensemble, créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Alexis, Consultant au sein de Fed Inside, cabinet de RPO (délégation de recruteurs) et je suis à la recherche d'un Chargé de Recrutement en RPO pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre de ta première mission, tu seras détaché chez notre client, un acteur majeur dans l'énergie

Une fois équipé, tu débuteras directement chez notre client et tu auras en charge :

- L'établissement des briefs avec les opérationnels concernant leurs besoins en recrutement ;
- La sélection des profils en approche directe sur LinkedIn en France et à l'international ;
- La réalisation de pré-qualifications téléphoniques permettant d'identifier les meilleurs profils ;
- L'animation des entretiens avec les candidats ;
- La rédaction des comptes-rendus d'entretiens ;
- La gestion du suivi du processus de recrutement ;
- La proposition d'embauche faite au candidat choisi.

Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d'afterworks avec toute l'équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.



Ton Profil :

- Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé de Recrutement ou de Consultant en Recrutement, en entreprise et/ou cabinet de recrutement, dans le secteur de l'énergie. Une connaissance dans le nucléaire est un +
- Tu as déjà recruté des ingénieurs dans le secteur de l'énergie ;
- Tu parles couramment anglais et tu es capable de recruter à l'étranger
- Adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ;
- Tu sais faire preuve d'initiatives pour mener à bien ta prestation ;
- Tu es à l'aise avec l'approche directe ;


Nous te proposons :
- CDI
- Statut cadre
- 2 jours de télétravail par semaine
- Equipements (téléphone portable, ordinateur, accès jobboards, etc)
- La possibilité d'intervenir chez différents clients dans des secteurs variés
- Une pluralité des prestations dans des environnements changeants et avec des méthodologies différentes
- Rémunération annuelle : 40-50K€
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacance, etc.