Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle dans un environnement convivial et bienveillant ? Travailler dans une structure à taille humaine, mais avec les moyens d’un grand groupe vous motive ?
Actemium Rennes (92 collaborateurs, CA de 16M€) fait partie du réseau industrie de VINCI Energies, dédié aux technologies d’automatisation et à la transition digitale des usines. Nous proposons des services de conception et réalisation en contrôle-commande, électricité industrielle, robotique et mécanique pour les sites de production agro-alimentaire, automobile, cosmétique, chimie, télécoms, …
Venez rejoindre notre équipe fonctions support de 12 personnes dans le cadre d’un contrat de remplacement de congé maternité de 8 mois.
Après une période de passation, vous interviendrez en autonomie, sous la responsabilité d'Anne, notre Responsable administrative et comptable.
Vous rôle sera de :
1. Gérer les paies de 92 collaborateurs (majoritairement cadres et ETAM sous la convention Travaux Publics)
2. Participer à la gestion administrative du personnel (congés, maladies) et la rédaction des contrats de travail
3. Etablir et vérifier les déclarations sociales
De formation supérieure de type BTS ou licence professionnelle RH/Paie/Droit social, vous avez déjà occupé des postes similaires (intégrant une dimension paie) pendant au moins 3 ans. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et SIRH : idéalement HR-ACCESS et/ou SAP. Vous connaissez parfaitement les obligations légales liées à la gestion du personnel et les contrats de travail. La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre :
4. Rigueur et organisation, vous permettant de gérer plusieurs dossiers en même temps
5. Pragmatisme et réactivité, pour répondre aux sollicitations du personnel et des managers
6. Aisance avec les chiffres et capacité à communiquer (écrit/oral)
7. Aisance relationnelle et sens du service, pour comprendre et écouter le personnel
8. Discrétion pour la confidentialité des informations manipulées.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !
Lieu : 13 avenue des peupliers, 35513 Cesson-Sévigné
Contrat : CDD ou intérim du 19 août 2024 au 18 avril 2025 - 4 jours/semaine (28h)
Avantages : mutuelle pour toute la famille, tickets restaurant, participation & intéressement
Rémunération : à définir selon profil
Entité
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