Poste : Gestionnaire de paie en CDI
Prise de poste : 06 janvier 2025
Salaire : 30 000 € à 34 000 €
Localisation : Paris 06 - 75
Congés payés : 6 semaines / an
Rattaché(e) à : Responsable des Ressources Humaines
Vos principales fonctions seront les suivantes :
1. Support à la gestion de la paie :
o Saisie des éléments variables de paie (environ 500 paies), traitement des ATD, indemnités kilométriques, acomptes, titres de transports.
o Contrôles des bulletins.
o Établissements et suivi des charges.
o Suivi des absences (maladies, accident de travail, congés payés).
o Soldes de tout compte.
2. Administration du personnel :
o Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE).
o Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants, maladies, maternité, paternité, questions diverses).
o Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, fin contrat à durée déterminée notamment).
o Gestion et suivi des mutuelles.
o Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs : visites d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des convocations.
o Rédiger des courriers divers, attestations.
3. Gestion financière :
o Aide au suivi du paiement des factures.
o Suivi du Budget.
4. Évènementiel :
o Aide à l'organisation du séminaire annuel.
Métier(s) de référencement : Assistant en Ressources Humaines et Paie
#J-18808-Ljbffr
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