GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Etablissement :Lille
Type de poste :GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise contre une semaine en cours par mois.
Notre partenaire, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) !
* Administration du personnel - Embauches : rédaction des contrats, recueil des documents, renouvellements de périodes d’essai - Rédaction des avenants aux contrats de travail - Gestion des contrats en alternance - Annexes de rémunération : signature et archivage - Archivage des docs salariés numérique et papier - Mutuelle : gestion des adhésions et radiations - Création d'établissements : affiliations médecine, affichage obligatoire…
* Paie - Aide à la saisie et aux contrôles de paie - Contrôle des notes de frais - Sorties : aide au calcul des soldes de tout compte et envoi des documents de sortie Tu auras des missions complémentaires selon ton profil et tes appétences
* Communication - Support à la création d’outils d’accompagnement des managers - Support pour la communications salariés / managers
* Cotisations - Découverte des cotisations et taxes
* Juridique - Aide à la veille juridique sociale et paie
* Projets - Projets RH en fonction de l'actualité et des besoins de l'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
* Vous préparez un diplôme de niveau 7 (MBA)
* Vous êtes une personne débrouillarde, curieuse et ambitieuse
* Vous êtes organisé et avez la volonté d’apprendre
* Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation
* Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
#J-18808-Ljbffr
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