Chargé de recrutement diversification h/f

Fondée par Hugues de Chaunac en 1973, basée à Paris et à proximité des circuits Paul Ricard et Nevers Magny-Cours en France, ORECA (ORganisation Exploitation Compétition Automobile) s’est développée pour devenir un Groupe au rayonnement international. Équipe de course à l’origine, ORECA est un constructeur automobile, une agence événementielle et un distributeur multicanal dans l’ensemble des secteurs d’activités liées au sport automobile, à l’automobile et au sport. Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé de Recrutement Diversification H/F basé(e) à Signes, à proximité du circuit Paul Ricard dans le VAR. Rattaché(e) au Responsable Recrutement vos missions principales seront : Evolutions des organisations et anticipation des besoins en recrutement : Participer avec les directeurs et avec le Responsable à la définition des évolutions des organisations et des carrières, Anticiper les incidences des recrutements sur les organisations. Recrutement : Accompagner les managers pour la définition et l'expression de leur besoin, Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards, Mettre en œuvre les différentes techniques de sourcing, d’identification de profils, sélectionner et analyser les candidatures, Animer les entretiens de recrutement avec les managers, Renseigner les indicateurs de performance propres au recrutement, Être attentif à l’expérience candidat. Communication interne et externe : Participer à l’attractivité de l’entreprise : communication, pages employeur, réseaux, Animer les partenariats avec les écoles / participer à des événements de recrutement. Participation à des projets transverses : projet SIRH, cartographie des métiers, référentiel de compétences … De formation Bac 3 à Bac 5 en RH avec une spécialité en recrutement et une expérience de 10 ans minimum dans les secteurs de Retail (Digital, e-commerce) et/ou de l'Evénementiel. Niveau d'anglais souhaité : B2 Vous avez d'excellente compétences interpersonnelles et de communication. Vous avez la culture du résultat. Vous êtes autonome sur votre organisation et la gestion de vos priorités quotidiennes. Pourquoi choisir ORECA : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi – 37h – 12 RTT annuelles, Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai, L'opportunité de suivre des formations, Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse, Un environnement en pleine nature de la Saint Baume, offrant l’opportunité de pauses sportives (VTT, course à pieds, marche…)