Gestionnaire de paie h/f

Mission

Vous serez en charge de la paie d’unpérimètre déterminé.

Vosmissions principales seront les suivantes :

1. Participer à la gestion administrative (DPAE, Contrat de travail, mutuelle, dossier prévoyance…)
2. Gérer les absences et le bon fonctionnement de notre GTA
3. Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
4. Suivre les dossiers d’arrêt de travail et s’assurer du suivi du remboursement des IJSS et IJP
5. Calculer les éléments relatifs aux avantages en nature et leur intégration en paie
6. Contrôler l’application des règles sociales, de la convention collective
7. Collaborer avec le service de la comptabilité lors des clôtures mensuels
8. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés
9. Gérer les soldes de tout compte : attestations, certificats de travail, attestation pôle emploi, etc.
10. Tenir à jour les dossiers du personnel relatifs à la paie

Profil

COMPETENCES :

11. Formation en gestion de la paie (Bac +2/3)
12. Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie
13. Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
14. Règles de base de la paie
15. Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération
16. Règlementation en matière de gestion du personnel
17. Maîtrise des logiciels de paie (CEGID, ADP)
18. Pack office
19. GTA Octime
20. Rigueur, discrétion, et sens de l'organisation
21. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe

Ce poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, dansnos locaux basés à Puyricard