Gestionnaire paie f/h - métropole aix-marseille-provence (recrutements)

Gestionnaire Paie F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Au sein de la Direction Parcours de l'Agent, vous avez pour missions de sécuriser la paie des agents, d'appuyer les gestionnaires spécialistes RH polyvalents en élaborant des outils de contrôle et d'autocontrôle en rédigeant les procédures et en assurant une veille réglementaire et une publicité RH paie.


Responsabilités

1. Garantir la fiabilisation du SIRH et faire procéder aux rectifications.
2. Traiter les dossiers techniques en soutien des gestionnaires RH polyvalents.
3. Gérer les injections : retenues à la source, mutuelles.
4. Assurer la veille réglementaire RH et sa publicité.
5. Instruire les sollicitations du cabinet.
6. Contrôler et analyser les saisies grâce aux requêtes techniques et solliciter les corrections nécessaires.
7. Mandater la paie des agents.


Profil recherché

Vous êtes adjoint administratif et/ou rédacteur avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous connaissez le domaine de la comptabilité publique et de la gestion RH.

Organisé et autonome, vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez des capacités relationnelles et un sens de l'écoute importants. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Poste ouvert aux titulaires (cadre d'emploi des adjoints administratifs - rédacteurs) et contractuels, basé à Marseille.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr.

Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 02/05/2025.

#J-18808-Ljbffr