Aide à domicile (h/f)

CDI - 130H - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos.
Vous interviendrez sur les communes de CERET et REYNES et ponctuellement sur les communes de OMS, VIVES, TAILLET.

Missions principales :
Vous accompagnerez les personnes :
- dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...)
- dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...)
- Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée
- Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles.

Profil:
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous appréciez le contact humain
- Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations

Les avantages :
- Organisation du service en équipes locales et autonomes. Co-construction des plannings d'intervention en équipe, participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des personnes aidées.
- Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.88 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier.
- Rémunération des frais kilométriques et des temps de déplacement + kilomètres domicile / 1ère intervention et dernière intervention / domicile
- Prêt de véhicule en cas de panne
- Planning prévisionnel un mois à l'avance + smartphone professionnel
- Accompagnement dans la prise de poste (intégration, tutorat, etc)
- Mutuelle et prévoyance santé
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement...
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunité.

Experience: 3 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.