Description du poste
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, en collaboration avec les Responsables RH et sous la supervision d’un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :
* La saisie des éléments variables de paie ;
* Le contrôle des données et des bulletins de paie ;
* L’analyse et la validation des déclarations sociales obligatoires (contrôle DSN…) ;
* L’établissement des documents de fin de contrat ;
* Le contrôle et le suivi de la maladie ;
* Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Contrat CDD pour une durée d'au moins 6 mois.
Qualifications
Rigoureux (se), motivé (e) et réactif (ve), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, aimez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Dans l’idéal, titulaire d’une formation BAC +2/3 en RH ou paie, avec expérience significative d’au moins 1 an sur le même type de poste.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
* Une rémunération fixe comprise entre 30 et 35k€ (selon profil) + intéressement & participation.
* Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
* Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
* Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
* Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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