Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque (H/F).
Poste basé sur Tours, du 15/4 au 14 juin. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir et conseiller les clients de la banque.
- Traiter les demandes clients en face à face ou par téléphone.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Gérer et développer un portefeuille clients.
- Effectuer des opérations bancaires courantes.
- Assurer le suivi de la relation clientèle.
- Respecter les procédures et règlementations en vigueur.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client.
De formation BAC +2 minimum obligatoire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez un fort attrait pour le domaine commercial et êtes motivé(e) par les défis.
Vous êtes proactif(ve) et n'hésitez pas à proposer des idées innovantes pour améliorer les performances.
Vous avez le sens de la performance individuelle et collective, en développant l'esprit d'équipe.
Vous savez écouter vos clients et collègues, et faire preuve d'empathie pour comprendre leurs besoins et attentes.
Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles choses pour enrichir vos compétences et connaissances.
Alors, vous en pensez quoi ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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