Description du poste
Missions
1. Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)
2. Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)
3. Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)
4. Veille juridique et sociale
Profil du candidat
Profil recherché
5. 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
6. Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...)
7. Rigueur, organisation et sens du détail
Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !
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