Gestionnaire paie h/f

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Saint-Louis (68) : un.e gestionnaire paie H/F.
Les principales tâches du gestionnaire de paie :
- collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations
- traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation...)
- effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires
- créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie
- calculer les droits à congés payés
- assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité...
- calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales
- appliquer la législation de la paie et suivre son évolution
- veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées
- participer à la réalisation des déclarations sociales
- établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi,...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, Pôle Emploi,...)
- assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance,
- tenir à jour les dossiers individuels du personnel
- préparer les soldes de tout compte des salariés quittant l'entreprise
- répondre aux questions des salariés et des responsables de service
- réaliser des états statistiques, des tableaux de bord.

PROFIL RECHERCHÉ :

- titulaire d'un diplôme BAC+2 idéalement en comptabilité ;
- vous possédez au moins 3 ans d'expérience en paie ;
- connaissances en législation de la paie ;
- maîtrise de l'outil bureautique et du logiciel de paie (idéalement SAGE) ;
- rigueur, respect des délais ;
- discrétion, respect de la confidentialité des informations traitées ;
- aisance relationnelle.