Description du poste :
À l'occasion de l'ouverture de leur tout nouveau site, notre client, un acteur majeur dans la production et la distribution de produits agroalimentaires, cherche un Assistant de direction H/F motivé et prêt à relever ce défi passionnant !
Vos missions consistent à :
1 - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne :
- Gérer l'administration du personnel,
- Gérer les appels téléphoniques et les mails,
- Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise,
- Gérer la facturation,
- Accueillir les nouveaux collaborateurs,
2 - Assister le service des ressources humaines dans les processus de recrutement :
- Gérer les besoins et réaliser des entretiens,
- Publier des offres d'emploi et réaliser du sourcing,
- Assurer la visibilité sur les différents jobboard et les réseaux sociaux.
Rémunération selon profil (expériences, qualifications, ...).
Horaires de journée.
A pourvoir dès maintenant ! Alors à vos CV !
Description du profil :
Vous avez un talent pour la gestion et les ressources humaines ?
Idéalement titulaire d'un BAC+2 en RH ou en gestion d'entreprise, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts ?
- Excellentes compétences relationnelles,
- Grande polyvalence et adaptabilité,
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Maîtrise de l'anglais est un plus.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution !
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim ...).
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre équipe de Nesle est à la recherche d'un Assistant de direction H/F pour un client dynamique, suite à l'ouverture de leur tout nouveau site !
Alors, prêt à relever ...
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