Poste : La Direction des Ressources Humaines a pour mission de proposer et conduire la politique RH du CNES. Elle conduit son action au service des directions en lien avec les managers et en concertation avec les représentants du personnel. Elle met en oeuvre la politique RH pour tous les centres de l'Hexagone et en assure le pilotage fonctionnel pour le centre spatial guyanais.
Rattaché au service opérationnel traitant de sujets liés au recrutement et à la marque employeur au sein de la sous-direction développement RH, le.la Chargé(e) de Recrutement est responsable du plan de recrutement couvrant différents métiers (techniques, administratifs, projets...) pour une ou plusieurs Directions du CNES en assurant :
* La co-construction avec les managers du plan de recrutement jusqu'au bilan de ce dernier dans des instances de décisions opérationnelles et stratégiques et son pilotage (missions de conseil et d'accompagnement sur les cibles/profils, compétences nécessaires etc.
* La mise en oeuvre du processus de recrutement (de la stratégie de sourcing à la décision finale d'embauche dont la négociation de la rémunération) en accompagnement des managers et en interface avec les services RH (admin, paie, contrôle de gestion social...) et autres services techniques pour les opérations administratives associées.
* Un reporting de son activité auprès de l'équipe recrutement et le management de la direction " cliente " dans un objectif de business partenariat.
* Le suivi d'un contrat de prestation externe sur l'activité recrutement dans son ensemble
Sur le volet " outils " de recrutement,, le.la Chargé(e) de Recrutement intervient (en tant qu'administrateur ou en back-up) sur l'administration fonctionnelle de l'outil de gestion des recrutements et sur le suivi des contrats en lien avec le sourcing et l'achat d'espaces.
Sur le volet " Marque employeur ", il/elle apporte son support et son expérience en participant à des forums, salons, webinaires... au service du rayonnement du CNES.
Sur le volet du développement RH (développement de moyens, de dispositifs, de recherche en relation avec les missions de la DRH...), il/elle participe à des projets de transformation ou des chantiers transverses.
Sur le volet du développement de la réglementation, de notre responsabilité sociétale et de la jurisprudence, respecte dans sa pratique professionnelle un certain nombre de règles de déontologie et d'éthique (respect des données personnelles...).
Profil : Formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience confirmée dans le métier et dans les domaines RH (juridique, marque employeur)
Expérience dans le milieu industriel et en cabinet serait un plus
Compétences à mobiliser
* Maitrise les techniques de conduite d'entretiens et les outils informatiques (ATS, Pack office, Skype/Teams...) et les tests utilisés en recrutement comme Assessfirst.
* Esprit collaboratif, aisance en communication et sens de l'écoute, capacité à négocier, pro-activité, pilotage de contrat et reporting
* Confidentialité et Diplomatie,
* Autonomie et rigueur
* Anglais professionnel souhaité.
Entreprise : À la fois agence de programme, centre technique et opérateur spatial, le CNES, créé en 1961, réunit toutes les fonctions permettant au gouvernement français de définir et mettre en oeuvre sa stratégie spatiale, ainsi que de déployer les politiques publiques qui requièrent l'appui du secteur spatial (gestion des territoires, agriculture, santé, télécommunications, catastrophes naturelles, défense, etc.).
Figurant parmi les principales puissances spatiales, et l'un des principaux contributeurs de la politique spatiale européenne, notre pays déploie une stratégie ambitieuse structurée autour de 4 grands objectifs portés par le CNES.
* maintenir et renforcer l'autonomie stratégique de la France et de l'Europe
* soutenir et faire rayonner l'excellence scientifique française,
* soutenir la compétitivité et l'écosystème spatial
* s'engager pour un membre durable
Le CNES est un établissement à caractère industriel et commercial (EPIC), sous la tutelle conjointe de trois ministères : ministère de l'Économie et des Finances, ministère des Armées, Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
A Paris, Toulouse et Kourou, le CNES compte plus de 2 300 femmes et hommes qui contribuent à faire rayonner l'excellence française dans le monde et assurer une place de choix à la France dans les grands programmes scientifiques de demain.
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