DB Cargo France, filiale de la Deutsche Bahn (DB), est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France avec 900 collaborateurs engagés. Elle ne cesse de croître sur le marché, en développant pour ses clients des solutions innovantes et responsables sur l’ensemble de l’Europe.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et Développement RH confirmé(e) (H/F)
Vous intégrez la Direction des Ressources Humains en CDI, rattaché(e) au Responsable Développement RH. Vous prenez en charge le recrutement et l’intégration des collaborateurs. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant efficacité et alignement avec la stratégie de l’entreprise. Vous veillez à offrir une expérience fluide et engageante aux candidats et aux nouveaux arrivants, tout en contribuant activement à l’évolution de notre politique de recrutement et au renforcement de notre Marque Employeur.
Accompagner et conseiller les managers et HRBP dans la définition des besoins en recrutement, en veillant au respect des procédures internes.
✔️ Anticiper les besoins en recrutement en constituant des viviers par filière métier grâce à un sourcing actif.
✔️ Participer au déploiement de la communication RH sur les réseaux sociaux professionnels, en lien avec le service communication.
✔️ Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement et proposer des axes d’amélioration.
🔍 Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines.
🔹 Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement sur un poste similaire, dont idéalement une partie dans le secteur des transport (aérien, ferroviaire…) Vous maîtrisez le pack Office et avez un niveau d’anglais B1 minimum (échanges ponctuels avec le Groupe en Allemagne).
🔹 Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et êtes capable de trouver des solutions innovantes pour atteindre les objectifs de recrutement, notamment dans des secteurs complexes comme le ferroviaire.
🔹 Type de contrat : CDI, poste à pourvoir dès maintenant
✨ D’un cadre de travail flexible : télétravail possible, cadre forfait 215 jours,
D’avantages sociaux : prime de vacances, prime 13ᵉ mois, tickets restaurant, prestations CSE, mutuelle/prévoyance, place de parking ou remboursement à 50 % du titre de transport,
D’opportunités d’accompagnement et de développement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : programmes de formation pour progresser dans votre carrière.
📩 Recrutement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.