**employés / employées de ménage (h/f)

Pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d''employé/es de ménage et agents d'entretien sur nos campings 5 étoiles du groupe SUN MARINA.

En quelques mots :
*** Poste non logé - Sans logement merci de s''abstenir ***
Un poste très important car la propreté est le critère n° 1 des attentes clients, une équipe sympathique, des clients chaleureux, une expérience humaine enrichissante et un cadre de travail agréable !

Objectifs et missions principales :
Veiller à la propreté des locaux collectifs (sanitaires) quotidiennement et des locatifs

Tâches et activités liées au poste :
- Nettoyer les locaux collectifs (sanitaires) 2 fois par jour
- Faire les états des lieux des mobilhomes et faire l'entretien entre chaque location.
- Rendre compte s'il y a des anomalies (fuites d'eau, tags...)
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à la démarche environnement du camping en optimisant l'utilisation des produits Ecolabel, en respectant le tri sélectif...

Compétences et qualifications :
- Savoir utiliser les produits en respectant les dosages
- Organiser son travail de façon autonome
- Contrôler et nettoyer les hébergements suite aux départs des clients
- Nettoyer les espaces communs (sanitaires, réception, salle de fitness.)
- Assurer une bonne communication avec les membres du service, son ou sa responsable et avec les autres services
- Compléter les inventaires des locatifs.

Attitude souhaitée :
- Dynamique et souriant
- Rigoureux et Autonome
- Respecter les horaires

Date de début prévue : 26/05/2025 ou 01/07/2025 suivant vos disponibilités

Cet employeur sera présent au forum de l'emploi du 18/02/2025 à la salle de la conserverie à St Gilles Croix de Vie de 9h à 12h.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.