CIMATLaudun recherche son(a) Alternant(e) RH Polvalent(e) pour son agence de Laudun.
Vous travaillez en binôme avec Rebecca, notre chargé de recrutement.
Vos missions :
Vous participerez activement aux missions suivantes :
Recrutement :
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives.
Sourcing de candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
Pré-sélection des candidatures et conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
Participation à l'amélioration du processus de recrutement et la mise en place d'indicateurs
Relations écoles :
Développement et entretien des relations avec les écoles et universités partenaires.
Participation à des forums de recrutement et des événements écoles.
Organisation de présentations de l'entreprise auprès des étudiants.
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP) :
Participation active à la mise en place d'outils de GEPP.
Collecte et analyse des données relatives aux compétences des collaborateurs.
Contribution à l'identification des besoins en formation et en développement.
Fidélisation des talents :
Participation à la mise en oeuvre d'actions visant à améliorer l'engagement et la motivation des collaborateurs.
Contribution à l'organisation d'événements internes (team buildings, séminaires, etc.).
Soutien de la politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
Onboarding et Offboarding :
Participation à l'organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Gestion des formalités administratives liées aux arrivées et aux départs.
Réalisation des entretiens de départs.
Communication RH :
Développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux et les jobboards.
Conception et diffusion de supports de communication (newsletters, affiches, intranet, etc.) pour informer les collaborateurs sur les actualités RH (recrutement, formation, événements internes, etc.).
Organisation et animation d'événements internes (séminaires, team buildings, etc.) pour renforcer la cohésion d'équipe et promouvoir la culture d'entreprise.
Poste basé sur Laudun ou Saint Paul Trois Châteaux
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Master en Ressources Humaines
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques RH et le développement des talents.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Vous êtes force de proposition et aimer le travail en équipe.
CIMAT est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)
étape 2 : Entretien avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (60 min)
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