Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du courrier, application ALICE,
- Gestion Ressources humaines,
- Suivi véhicules administratifs (factures, consommation essence...)
- Classement, archivage,
- Suivi des statistiques.
Votre environnement professionnel :
Le service de la police aux frontières de Saint-Martin contrôle les frontières terrestres, maritimes et aéroportuaires.
Lutte contre l’immigration irrégulière
Sûreté aéroportuaire
Coopération avec la partie hollandaise sur la fraude documentaire, le contrôle routier et contrôle commun, à l’aéroport de Juliana
Infraction législation du travail
Contrôle fraude documentaire
Composition et effectifs du service : Le SPAF Saint-Martin compte 65 effectifs dont 2 CC – 1 ADM - 62 actifs (CEA + PA)
Liaisons hiérarchiques : Chef de service – Chef SPAF Saint-Martin et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : STPAF / DTPN / SATPN et autres services territoriaux
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger/ niveau pratique/requis
- Savoir travailler en équipe/ niveau pratique/requis
- Savoir s'organiser/ niveau pratique/requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise/requis
- Savoir s'adapter/ niveau maîtrise/requis
- Savoir communiquer/ niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 5 ans
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