Chargé.e de recrutement (h/f/x)

Job description

Basé.e à Brest, vous jouerez un rôle clé dans le dynamisme et la croissance de l’agence locale, tout en participant activement au développement de l’agence de Nantes.

Ce poste hybride, mêlant recrutement et suivi commercial, vous offrira une mission variée et enrichissante : accompagner nos consultants en projet, développer les relations commerciales avec nos clients, tout en assurant le recrutement pour les agences de Brest et de Nantes.

En binôme avec la responsable de ces deux agences, vous aurez pour mission d’/de :

Recrutement IT :

1. Identifier et sourcer des ingénieurs IT via des outils spécialisés (LinkedIn, HelloWork, APEC).
2. Mener des pré qualifications téléphoniques et coordonner les entretiens avec la Business Manager.
3. Préparer les candidats aux entretiens clients et suivre leur intégration.
4. Participer à des salons de recrutement et entretenir des relations avec les écoles d’ingénieurs.

Suivi des consultants et gestion commerciale :

5. Réaliser des points réguliers avec les consultants en projet pour s’assurer de leur satisfaction et de leur accompagnement.
6. Maintenir et développer les relations avec nos clients en suivant les projets en cours.
7. Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec les clients existants et remonter les besoins identifiés à la Business Manager.

Rémunération : Entre 32 et 36K€ + variable (primes de recrutements). Négociable selon compétences et expériences.

Profile

Diplômé.e d’un Bac (Université ou école de commerce), avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Commerce, vous avez une appétence pour les relations humaines et le développement commercial.

Fort.e d’une expérience réussie en recrutement et/ou développement commercial, idéalement dans le secteur IT, vous disposez d’excellentes qualités d’écoute et de communication, ainsi qu’une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.

Rigoureux et organisé, vous savez gérer en même temps des missions variées.