Alternance 2025- chargé(e) de clientèle professionnelle junior

Retrouvez l’ensemble des postes actuellement disponibles au Crédit Agricole d’Ile-de-France et venez découvrir nos différences qui vont compter pour votre carrière.

Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France peut faire la différence ?


Nos avantages Siège

* La différence pour votre avenir, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure
* La différence au quotidien, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler
* La différence dans votre métier, en l'exerçant avec autonomie, tout en étant soutenu par votre équipe


Témoignages

Découvrez les expériences de vos potentiels futurs collègues en vidéo


Toutes nos offres d'emploi


Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Logement Social – Filière Aménagement du Territoire


Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Moyennes Entreprises & ETI – Centre d’Affaires Grand Paris


Gestionnaire crédit entreprise confirmé F/H


ALTERNANCE 2025 - Chargé(e) de clientèle professionnelle junior

82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle !

Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place.

Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et tous nos collaborateurs dans nos agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ?

Ici, vous donnez plus de sens à votre futur métier : vos actions ont de l’impact !

Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé de clientèle professionnelle à partir de septembre 2025.

Pour réaliser pleinement votre mission vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d’un tuteur à vos côtés.

Liste des missions associées :

* Accueillir et orienter les clients au sein de l'agence
* En fonction de leurs attentes, les conseiller et leur proposer les produits et services bancaires adaptés
* Les accompagner dans l'utilisation des automates et des services de banque à distance.
* Prendre en charge progressivement les opérations courantes (retrait, virement, remise des moyens de paiement…)
* Fixer si besoin des rendez-vous avec leur conseiller, et y participer.


Vos différences qui comptent

Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si… :

Admissible en Master 1 ou 2 de formation supérieure en économie, finance ou école de commerce, vous avez de bonnes connaissances en analyse financière et/ou une première expérience sur le marché des TPE.

* Esprit d'analyse complété d'une bonne maîtrise des risques
* Fort sens de la relation commerciale et goût de la prospection
* Savoir vendre des produits et services dans une logique de conseil
* Suivi d'activité, création Excel base informatique, tableau croisé dynamique

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH.

Package de rémunération :

Votre travail crée notre valeur avec une rémunération qui peut varier de :

12 268 € à 23 497 € par an, en fonction de votre âge et du diplôme préparé, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.

Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursés ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent.


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