¡ Hola ! Chez LOCO LOCA, pas de "profil type", c'est justement la diversité qui créera toute la richesse de notre équipe : que tu sois tatoué ou pas, que tu sois barbu ou pas, que tu aimes les chats ou pas. bref tu l'auras compris, qui que tu sois et d'où que tu viennes nous sommes ouverts à ton profil !
Loco Loca recherche de nouveaux talents ! c'est quoi Loco Loca ? C'est un lieu de vie ouvert à tous, 7j/7, pour venir travailler, manger sur le pouce, bruncher le dimanche, déguster un ceviche péruvien, breaker le temps d'un after work, organiser une soirée tapas et cocktails entre amis ., ici tout est possible !
Working Café & Tapas
Latino Resto & Vino
Cocktail Bar & Tapas
Chez Loco Loca nous avons à cœur d' établir une relation particulière avec chacun de nos clients et chacun de nos collaborateurs et aussi de porter une attention de tous les instants aux moindres détails.
Pour réaliser ces objectifs, tu te concentreras sur tes missions principales.
Assurer le service en cuisine pour tes clients, avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortes
Veiller au bon respect des normes hygiènes
Vivre et faire vivre l'esprit Loco Loca au sein de l'équipe
Après une période de Loca formation tu voleras de tes propres ailes dans ton Loco Loca .
Ce nouveau challenge te tente ?
Si tu as de l'envie, du dynamisme, de la bonne humeur, de l'authenticité, de la curiosité, de la passion, ou bien tout à la fois, et que tu as déjà une première expérience sur un poste similaire, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Experience: 6 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Superviser la préparation des produits culinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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