Gestionnaire paie et adp

A propos de notre client : Notre client, service d'administration publique, recherche un Gestionnaire Paie et ADP (H/F) en CDI à Paris intra-muros. Missions : Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes : La Gestion administrative et la Paie Rédiger les documents administratifs et contractuels (contrats de travail, avenants, notes, mails…) ; Saisir et suivre les données administratives dans les systèmes d’informations RH (paie, gestion des congés, contrats de travail); Vérifie dans le logiciel de paie/gestion des temps, la saisie de l'ensemble des éléments ayant un impact sur l'établissement de la paie; Préparer la paie : recueillir et calculer les éléments de rémunération, les prélèvements sur salaires, les chèques restaurant ; Assurer le suivi des arrêts de travail (gestion des IJSS, rapprochement arrêts de travail et IJSS perçues) • Veiller à l’exactitude des paies et assurer le contrôle ; Assurer le paiement des charges sociales ; Etablir les déclarations sociales et fiscales (DSN) et les mises à jour de données SIRH ; • Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et les autres Directions de la Direction générale (Siège, DRH-RS, Comptabilité); Classer et archiver de manière sécurisée les dossiers du personnel et pièces associées. Gestion de la partie chargée des données sociales (budget, index H/F, masse salariale) Profil du candidat : Diplômé.e d’un master en ressources humaines, vous avez au minimum 7 années d’expérience sur des missions de gestion administrative et paie, Vous maîtrisez l'informatique et les outils suivant tels que Microsoft Office, Power Point, Horoquartz, Excel, Vous avez une forte appétence pour les chiffres et leur analyse rigoureuse ; Vous êtes force de proposition, de réactivité, de bon sens et vous faites preuve d’engagement et de curiosité dans vos missions. Avantages et conditions : Rémunération : 45 000 - 55 000K€ brut annuel sur 14,58 mois intéressement et participation Télétravail possible (2 jours par semaine) Statut cadre