Le conseil départemental d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un assistant administratif exceptionnel pour rejoindre la direction de la santé et de l'attractivité médicale. Dans ce rôle, vous serez le pilier central garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations administratives, budgétaires et comptables du nouveau pacte "Eure-et-Loir Santé".
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de la gestion administrative et comptable, vous apportez un soutien précieux à l'élaboration du plan stratégique en préparant les réunions et en rédigeant les comptes rendus, tout en veillant à l'optimisation des procédures. Votre rôle englobe également l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la préparation et le suivi budgétaire.
En tant que soutien à la direction, vous excellez dans la création d'outils organisationnels et la gestion des plannings, facilitant ainsi la rédaction des cahiers des charges, des conventions et des rapports.
Votre engagement envers l'accueil et l'accompagnement des étudiants en santé sur le territoire se manifeste par la mise en œuvre d'une stratégie d'hébergement efficace, incluant le déploiement et la gestion des relations partenariales, la supervision des hébergements et des plannings. Vous contribuez également au développement des relations avec les écoles, à la gestion des allocations de frais de stage et des dispositifs de bourses.
En appui à la conduite de projets, vous participez activement à l'organisation d'événements visant à promouvoir le territoire, à l'animation du guichet unique et à la mise en œuvre de projets liés à la prévention.
Profil
Vos compétences utiles :
Fort d'une expertise avérée en techniques administratives et comptables, vous maniez avec aisance les outils de communication et de rédaction. Votre esprit collaboratif vous permet de travailler harmonieusement en équipe, notamment en synergie avec divers partenaires. Autonome, réactif et polyvalent, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'une capacité innée à prendre des initiatives. Votre sens aigu de l'organisation constitue un atout majeur dans la gestion efficace de vos missions.
Vos conditions particulières d'exercice :
Nous vous proposons un poste à temps plein, accessible aux fonctionnaires ainsi qu'aux contractuels, avec un contrat à durée déterminée renouvelable de 3 ans. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous aspirez à jouer un rôle central dans l'optimisation des opérations administratives et financières de notre collectivité, ce poste d'assistant administratif vous offre l'opportunité de transformer la gestion budgétaire en un modèle d'efficacité et de précision. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
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