Groupe de communication reconnu sur son métier.
Chargé de Recrutement, rattaché au DRH, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'expression du besoin à l'onboarding de nos futurs collaborateurs. Facilitateur, vous veillez à ce que les processus définis et mis en oeuvre répondent pleinement aux attentes du business et de vos clients internes.Vous prenez en charge de l'expression du besoin à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, l'ensemble des recrutements. A l'écoute du business, vous anticipez et définissez les besoins. Vous vous investissez à mettre en place des méthodes de sourcing diversifiées (réseaux sociaux...) pour identifier les candidats qui présentent le profil en résonance avec notre métier et ses contraintes. Vous menez en toute autonomie les entretiens et présentez les dossiers de candidature. Vous vous assurez que le processus de recrutement reste fluide et permette de gérer en permanence un flux constant de recrutements. Vous établissez auprès du DRH un reporting précis de votre activité et de l'état d'avancement des recrutements en cours.N/C
Experience: Débutant accepté
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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