A propos de l'entreprise :
PMU® est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
Mais ce n'est pas tout, PMU®, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle
A propos du poste :
Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU® ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Le 15 avril prochain, PMU® va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !
Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) " Gestionnaire de paie & ADP ", pour rejoindre l'équipe Paie et ADP
Ton terrain de jeu
Ta mission principale consistera à gérer les embauches, les contrats et les dossiers du personnel, participer au processus de paie, et assister dans la gestion des temps.
. Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs
. Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance)
. Suivre les périodes d'essai des alternants
. Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents...)
. Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales
. Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
. Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
. Apporter un support au responsable de la gestion des temps
. Participer aux projets en lien avec l'activité du service
Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les RRH, l'équipe développement RH, le juridique et la rémunération.
Profil recherché :
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