Transitions Pro Occitanie recherche un/une chargé.e de communication qui souhaite collaborer en ajoutant sa touche com’ sur des projets multiples, faire appel à sa créativité, son sens de l’organisation, sa pro activité et ses compétences en communication et marketing digital.
Placée sous l’autorité de la Responsable des espaces territoriaux, le ou la chargé.e de communication se coordonne avec les différents pôles afin de réaliser des actions en soutien des activités.
Responsabilités :
1. Participer à la définition de la politique de communication en lien avec la responsable des espaces territoriaux et la direction générale
- Prévoir et suivre le budget de communication,
- Mettre en place les actions permettant d’atteindre les objectifs,
- Mesurer et suivre les actions de communication :
- Établir les outils de mesure des actions de communications (élaboration et gestion d’enquêtes qualitatives et quantitatives – analyse des enquêtes et débriefs)
- Communiquer les résultats de ces enquêtes et porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé et proposer les ajustements nécessaires
- Animer le réseau des prestataires et gérer les budgets inhérents à sa fonction,
- Favoriser la circulation de l’information et entretenir une dynamique collective,
- Conseiller et assister les équipes dans la réalisation de leurs actions de communication internes et externes (être en appui et support communication sur les projets des équipes)
- Participer au groupe de travail du réseau
- Réaliser une veille métier et thématique
- Effectuer le reporting de son activité
2. Valorisation de l’image de transitions pro Occitanie
- Promouvoir l’image de Transition pro à travers différents formats (communiqués, dossiers de presse, campagnes publicitaires, réseaux sociaux)
- Être force de proposition sur le choix des messages
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons) de manière à faciliter l’action des autres pôles
- Faire connaitre le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations) et en aval (remerciements, synthèses, campagne d’info)
3. Réalisation et pilotage des outils de communication
- Définitions et respect de la ligne graphique
- Conception de plaquettes, lettres, newsletters, guides, site internet, vidéo etc
- Mise en valeur et publication des études menées
- Rédaction des écrits en adéquation avec les supports : web et papier
- Animation et mise à jour du site internet
- Coordination et suivi des prestataires
4. Rédaction/publishing : rédaction, réécriture, mise en forme et publications des actualités
- Constitution de réseau de contributeurs internes
- Détection des sujets porteurs et proposition pour amplifier leur diffusion
- Production graphique : prise en charge de la recherche iconographique, production de visuels
- Analytics : suivi statistique de publication et d’utilisation des contenus, suivi de la performance des sites et mise en place d’actions correctives éventuelles
- Veille : proposition des améliorations pour animer les contenus et/ou communautés internes, benchmark et échanges avec le réseau des transition Pro
- Définition, création, mise en place et suivi des campagnes d’emailing
- Veille sur les nouvelles tendances, systèmes d’abonnement, canaux et techniques d’acquisition, conversion et fidélisation
- Développement de la communication sur Transition Pro et son offre de services
Date de prise de poste : Au plus tôt
Temps de travail : 35 heures par semaine sur 4,5 jours
Lieu : Site de Saint-Jean de Védas (34)
Rémunération : selon expérience
#J-18808-Ljbffr
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